شاركت الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل في فعاليات الندوة التثقيفية حول موضوع “مكافحة العنف والتحرش والابتزاز الإلكتروني” والتي نظمتها مديرية العمل بمحافظة المنوفية بمقر شركة الأدوية أتكو فارما بقويسنا المنطقة الصناعية حيث شارك فيها حوالي 50 مشاركا.
وتناولت المناقشة عدة مواضيع منها: أنواع العنف الإلكتروني وأسبابه وكيفية تجنبه، وخيارات الحماية القانونية والجهات ذات العلاقة المسؤولة عن النظر في شكاوى النساء عند تعرضهن للابتزاز الإلكتروني، وعرض الحالات العملية منها وغيرها، مراجعة الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة وتجريم عمل الأطفال. لاحظ أيضًا الخط الساخن للأطفال إذا كان الأطفال في خطر.
وذلك تنفيذاً لتعليمات وزير العمل محمد جبران للإدارات المركزية ومديريات العمل في المحافظات بسرعة تحقيق وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” من خلال تفعيل دور الإدارات حول المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة من خلال ورش العمل والندوات التوعية التي تعمل على رفع مستوى الوعي بقضايا محددة تؤثر على المرأة والعاملين، فضلا عن معالجة ومكافحة العنف والتحرش في مكان العمل وغيرها من القضايا في العديد من الأطراف.
وأدار فعاليات الندوة د. خاضع للإشراف. وافتتحت الندوة شيرين عبد الحي، مديرة الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل، والتي أكدت في كلمتها على ضرورة مكافحة العنف والتحرش في بيئة العمل لتأثيره على إنتاجية العمل وأهمية اعتماد السياسات الوقائية. وإجراءات مكافحته من العنف والتحرش. ويجب تعليقها في مكان ظاهر للعاملين في الشركات والمصانع.
كما تمت مناقشة دور وحدة المساواة بين الجنسين والتي تقع مركزيا داخل الوزارة ووحداتها الفرعية في المحافظات. حضر فعاليات الافتتاح عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية الذي أشار في كلمته إلى أن الوزارة تسعى دائما لمواكبة التطور التكنولوجي والثورة الإلكترونية التي يعيشها العالم حاليا وتأثيرها على قضايا العمل يحفظ. وتعمل من خلال وظيفتها التوعوية على مواجهة أي تحديات قد تؤثر على عملية الإنتاج وتعزيز علاقات العمل بين طرفيها.
وسلطت كريستينا إبراهيم عبده المدير المسؤول عن مديرية رعاية وحماية المرأة والطفل الضوء على أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة للتنمية الإنسانية” وأبرز أنشطتها: لجان حماية المرأة والطفل في المحافظة. حضر اللقاء المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة والمجلس القومي لشكاوى عمل المرأة.