جدول المحتويات

سن التقاعد للعسكريين الجدد 1444تم إجراء عدد من التغييرات على نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية ، حيث تم إجراء تعديلات من قبل مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية ، بما في ذلك سن التقاعد للعسكريين. سنتعرف أكثر على التقاعد. تعديلات عمرية من خلال الموقع الشعاعي العسكري الجديد لعام 1444.

قانون رعاية الجنود الجديد

يعتمد نظام المعاشات العسكري الجديد على تقديم العديد من المزايا والامتيازات للجيش السعودي حيث يسري هذا النظام على جميع الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية وله قوانين خاصة بحقوق العسكريين عند بلوغهم سن التقاعد أو التقاعد بسبب مشاكل صحية أو غيرها. أسباب تتعلق بالتقاعد ، ينظم هذا القانون مدة الخدمة للعسكريين ويضمن الحق في الحصول على معاش تقاعدي ، بالإضافة إلى المكافآت المالية التي يتلقاها العسكريون عند انتهاء الخدمة والخدمات الأخرى التي يتلقاها ، سواء كانت في الدولة. حالة العجز أو الوفاة.[1]

سن التقاعد للعسكريين الجدد 1444

بناءً على مواد القانون العسكري الجديد ، تم تحديد عدد من النقاط الأساسية ، تم على أساسها الموافقة على التسريح والتقاعد للأفراد ، وتحديد سن التقاعد للعسكريين على النحو التالي:

مرتبة سن التقاعد
جندي وجندي أول 44 سنة
عريف 46 سنة
مشرف 48 سنة
رقيب و Oberfeldwebel 50 سنة
Oberfeldwebel 52 سنة

اقرأ أيضًا: هل يؤثر دعم ريف على التقاعد؟

سن التقاعد للضباط الجدد 1444

تم رفع السن المطلوب لتسريح الضابط بعد وصولهم لعدد معين من سنوات الخدمة.

مرتبة سن التقاعد
ملازم أول وملازم أول 44 سنة
قائد المنتخب 48 سنة
رائد 50 سنة
مشرف 52 سنة
كولونيل 54 سنة
عميد جنرال 56 سنة
الفرقة 58 سنة
الفريق بخصوص التقاعد إلا بأمر ملكي.

اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر في السعودية عسكريًا ومدنيًا

سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين 1444

وضع القانون العسكري الجديد مجموعة محددة من القواعد والشروط العامة لفصل الفئات المختلفة العاملة في المؤسسات العسكرية في المملكة العربية السعودية بناءً على استيفائهم لمجموعة من الشروط المحددة سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين ويقرأ على النحو التالي يتبع:

مرتبة سن التقاعد
ملازم أول وملازم أول طيار 42 سنة
كابتن طيار 46 سنة
طيار 48 سنة
الوسيط 50 سنة
العقيد طيار 52 سنة
عميد جنرال 54 سنة
اللواء طيار 56 سنة

اقرأ أيضًا: تغييرات في نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية الجديدة

المستندات المطلوبة لاستلام القسط والمعاش التقاعدي

الدخول في برنامج التقاعد العسكري لجميع المؤسسات والهيئات العسكرية السعودية عبارة عن مجموعة من الوثائق الثبوتية التي يمكن للفرد الحصول عليها بعد فترة من الخدمة ، حيث أن الدخول في برنامج التقاعد سيوفر له معاشًا تقاعديًا خاصًا بالإضافة إلى كسب إنهاء الخدمة. من مكافأة نهاية الخدمة عند تقديم المستندات والملفات التالية:

  • إرفاق نموذج الإفراج عن صندوق التنمية العقارية.
  • يجب على الشخص أن يملأ نموذج معلومات المتقاعدين حسب القطاع الذي أدوا فيه خدمتهم العسكرية.
  • إرفاق نسخة مقروءه من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقاعد.
  • يجب على صاحب المعاش إرفاق إيصال التحويل المصرفي أو ما يسمى بنظام (IBAN) ، والذي يمكنه الحصول عليه من خلال البنك الذي يتعامل معه ، بحيث يتم تأكيد الرقم بواسطة الختم الرسمي للبنك.
  • يجب على المتقدم لبرنامج التقاعد إرفاق صورتين شخصيتين (4 × 6) للمتقاعد.
  • إرفاق كشف حساب من بنك الائتمان.

معاش المؤسسات العسكرية 1444

تم توضيح الأنظمة المطبقة في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من المحددات والضوابط التي تنظم معاشات المحالين إلى نظام التقاعد السعودي سواء كانوا ضباطًا أو جنودًا أو طيارين عاملين بالمنشآت العسكرية السعودية. بعد قبول دخولهم. مع برنامج المعاشات الجديد يتم استيفاء الشروط المطلوبة في البرنامج وأهمها حالة العمر والوقت الذي يقضيه في الخدمة والذي يقارب (35 سنة) وبالتالي يستحق الشخص شيخوخة راتب مدى الحياة. في العمل وفي حالة التجديد غير المنتظم ، يحق لها الحصول على معاش الشيخوخة ، الذي تحسب قيمته معادلة لقيمة الراتب الأساسي عند تلقي آخر تجديد منتظم ، ومؤسسة التقاعد العامة ملزمة بسداده. صاحب المعاش عن الأرباح التي حسمها سابقاً من راتبه والمقدرة بـ 9٪ من إجمالي الراتب الأساسي خلال سنوات التجديد غير المنتظمة.

طريقة حساب المعاش

يرغب الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية في معرفة كيفية احتساب معاش الشيخوخة لمن خرج من الخدمة ، وطريقة حساب معاش الشيخوخة تعتمد على الخطوات ، وتتم عملية الحساب. من خلال تنفيذ سلسلة من الخطوات الحسابية البسيطة التي يقوم بها الجميع ويتم ذلك بضرب الراتب الأساسي في آخر راتب محسوب من قيمة المعاش ، وضربه في عدد الأشهر مع الشركة ثم القسمة على 420. يتم شرح المعادلة أدناه باستخدام المثال التالي:

في حال وجود شخص واسمه (وليد) ، بعد استيفاء شرط السن ، تقاعد من الخدمة العسكرية ، وآخر ما حصل عليه كان 10000 ريال سعودي ، ومدة الخدمة العسكرية لهذا الشخص 35 سنة عند تسريحه من العمل لدخول برنامج التقاعد في المملكة العربية السعودية ، تتم إجراءات احتساب معاش الشيخوخة على النحو التالي:

  • 10،000 (الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة) 420 = 10،000 ريال سعودي ، فتكون قيمة الراتب الواجب دفعه 10،000 ريال سعودي.

طريقة خدمة التقاعد العسكري

يمكن الاحتفاظ بحساب الخدمة العسكرية للمتقاعدين ، حيث أن هذه الخدمة هي جزء من الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للمعاشات ، مما يجعلها متاحة للأفراد سواء العسكريين أو المتقاعدين ، حيث يمكنهم التعرف على حقوقهم وحقوقهم. المستحقات المالية في الوقت الذي قضوه في الخدمة العسكرية للدولة. تُعرف طريقة حساب خدمة المتقاعد العسكري بما يلي:

  • انتقل “من هنا” إلى حاسبة المعاش.
  • حدد الجنس من خيارات “ذكر” أو “أنثى”.
  • اختر نوع الخدمة “عسكرية أو مدنية”.
  • حدد سبب ترك الخدمة ضمن حزمة الخيارات الحالية.
  • أدخل آخر راتب حصل عليه المتقاعد.
    • تحديد سنوات خدمة المجتمع ضمن قائمة الخيارات.
    • حدد أشهر خدمة المجتمع من القائمة المنسدلة.
    • حدد سنوات الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
    • حدد أشهر الخدمة العسكرية في قائمة الخيارات.
  • انقر فوق علامة التبويب “عرض قيمة الأقساط” بحيث تكون في أسفل القائمة.
  • احصل على قيمة الأقساط المفترضة في المربع الأصفر أسفل الصفحة.

اقرأ أيضًا: حساب ما قبل التقاعد في الضمان الاجتماعي

معايير احتساب المعاش الجديد

من المهم أن يعرف الزائر أن حجم المعاشات ليس موحدا ، لأن المعاشات تخضع لعدد من المعايير المحددة لحساب حجم المعاش النهائي ، والتي بموجبها يتلقى كل جندي راتبه التقاعدي بعد انتهاء فترة التقاعد. خدمته العسكرية ، وتحدد قيمة المعاش بعدة معايير ومحددات وهي على النحو التالي:

  • المعيار الأول: نظام العمل الفردي في المجال العسكري
    • تتم مناقشة حالة خدمة الشخص ، بغض النظر عما إذا كان ضابطًا عسكريًا أو ضابطًا.
  • المعيار الثاني: قيمة آخر راتب أساسي حصل عليه الشخص.
    • تحدد قيمة آخر راتب أساسي الراتب أو قيمة المعاش التقاعدي التي يستحقها الدخول في نظام المعاشات التقاعدية وتعتبر أحد المعايير الرئيسية لتحديد قيمة المعاش.
  • المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة.
    • تلعب مدة خدمة العسكريين في الجهاز أو القطاع أو الوحدة دورًا مهمًا في تحديد قيمة معاشهم التقاعدي بعد دخولهم برنامج التقاعد العسكري.
  • المعيار الرابع: المؤهل الأكاديمي والأكاديمي الذي حصل عليه الشخص.
    • تساهم الدرجة العلمية بشكل كبير في تحديد الرتبة العسكرية التي يحصل عليها الجندي وبالتالي يحق له الحصول على زيادة في الراتب الأساسي ، وتعتبر الدرجة العلمية من المعايير المهمة لتحديد قيمة معاش الفرد.

اتصل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على توفير عدة طرق للتواصل معها وهي كالتالي:

  • مقر: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض ويمكن زيارة المقر الرئيسي خلال ساعات الدوام الرسمي من الساعة الثامنة صباحا وحتى الرابعة مساءا.
  • معفى من الجمارك: 8001243344.
  • رقم هاتف: +966118087777.
  • رقم الفاكس: +966112668900.
  • حساب على موقع تويتر:من هنا.

هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا وأطلعنا أنفسنا على قانون نظام التقاعد العسكري الجديد. سن التقاعد للعسكريين الجدد 1444وكذلك تحديد سن التقاعد للضباط الجدد والطيارين السعوديين والمستندات اللازمة لاستلام المكافأة والمعاش التقاعدي.