دخلت شركة مصر وشركة مصر في شراكة استراتيجية مع مؤسسة حلم لدعم وتمكين ذوي القدرات الخاصة. ستقوم شركة E&Misr، باعتبارها الشريك التكنولوجي الرسمي لشركة حلم، برعاية برنامج SEED لتطوير مهارات ذوي الاحتياجات وتسهيل اندماجهم في سوق العمل.
تؤكد هذه الشراكة إيمان شركة E&Misr القوي بقيم التنوع والشمول، حيث تسعى الشركة جاهدة لخلق بيئة عمل عادلة ومتساوية لجميع الناس وتؤمن بأن التنوع هو المحرك للإبداع والابتكار ويساهم في النجاح المستدام.
وقالت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية بشركة مصر ومصر: “نحن فخورون بشراكتنا مع مؤسسة حلم لأنها تعكس التزامنا الراسخ ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة. ونرى في هذه الشراكة فرصة لتبادل الخبرات والمعرفة وتحسين مهارات الطرفين لتحقيق أهدافنا المشتركة.
تعد الشراكة مع مؤسسة هيلم خطوة أساسية نحو بناء مجتمع أكثر شمولاً. تهدف E&Misr من خلال هذه المبادرة إلى تمكين الأشخاص ذوي المهارات الخاصة وأن يكونوا بمثابة نموذج يحتذى به من خلال تزويدهم بأحدث الأدوات التكنولوجية التي يحتاجونها لتطوير مهاراتهم. وفي الوقت نفسه، يتم التأكد من حصولهم على فرص عمل مناسبة في شركة E&Misr بعد الانتهاء بنجاح من برنامج المنح الدراسية.
وأضاف الجزيري، في إطار الاهتمام ببناء مجتمع أكثر شمولاً وتوفير بيئة عمل مناسبة للجميع: “تلتزم شركة E&Misr ببناء بيئة عمل شاملة تحترم وتقدر جميع الناس. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة حيث يشعر الجميع بأنهم جزء لا يتجزأ من فريقنا. نحن نؤمن بأن التنوع هو قوتنا ويساعد على إثراء أفكارنا وابتكاراتنا.
وأوضح الجزيري أن برامج التدريب المستمرة تهدف إلى تزويد القادة بالأدوات والمهارات اللازمة لإدارة التنوع والشمول بشكل فعال، مما يؤدي إلى تشكيل فرق عمل متماسكة تساهم في بناء مجتمع أكثر ازدهاراً.